Hoe maak je de jeugd enthousiast voor het scheidsrechtersvak?
Hoe maak je de jeugd enthousiast voor het scheidsrechtersvak?

Zo werf je als club meer scheidsrechters

Veel voetbalclubs worstelen met het vinden van voldoende scheidsrechters. Met een actief wervingsbeleid en een focus op het tevreden houden van de huidige scheidsrechters, kunnen clubs het tekort aanpakken. Een aantal tips.

Afgelopen maandag schreven we op Spond over de positieve uitwerking die fluiten op de jeugd kan hebben. Jonge scheidsrechters werken namelijk aan hun sportinzicht en zelfvertrouwen. Daarnaast biedt het voordelen voor het voetbal: wie zelf in de schoenen van de scheidsrechter heeft gestaan, heeft meer respect voor zijn of haar positie. Hoe zorg je als voetbalclub nou dat jongeren dat ook gaan beseffen? Met andere woorden: hoe maak je jeugdleden enthousiast voor het scheidsrechtersvak? 

8 tips voor het werven van scheidsrechters

1. Richt een commissie op

Wijs een twee- of drietal enthousiaste vrijwilligers aan die zich over het scheidsrechtersbeleid gaan ontfermen. Zo geef je het thema een plek in de vereniging en is voor jongeren (en eventuele enthousiaste ouders) duidelijk waar zij terecht kunnen, mochten ze interesse hebben. 

2. Benader jongeren actief (niet in het clubblad)

Deze commissie zorgt ervoor dat jongeren op de club actief worden benaderd. Doe dat niet via de 'ouderwetse' wegen (zoals het clubblaadje of op de website), maar op plekken waar de jongeren daadwerkelijk te vinden zijn: op het veld en op sociale media. Op het veld is de coach de aangewezen persoon om het aan zijn spelers voor te stellen.

3. Laat andere jeugdscheidsrechters reclame maken

Heeft jouw club al een paar enthousiaste spelers die scheidsrechter zijn geworden? Vraag hen om binnen hun team als 'ambassadeur' op te treden. Wellicht weten ze hun teamgenoten enthousiast te maken. 

4. Geef een vrijwilligersvergoeding

Jongeren die op zaterdag op jouw club fluiten, kunnen die dag niet bij de Albert Heijn werken. Beloon ze daarom met een kleine vrijwilligersvergoeding. Dat kan het bovendien aantrekkelijk voor ze maken om niet één, maar twee wedstrijden op een dag te fluiten.

5. Zorg voor opleiding en begeleiding

Stuur jongeren nooit onvoorbereid het veld op. Geef elke scheidsrechter in spé een goede basis mee en begeleid ze bij hun eerste wedstrijden langs de lijn. Zet jongere scheidsrechters niet direct neer bij leeftijdsgenoten. Een scheidsrechter van 13 jaar kan bijvoorbeeld beginnen bij de O8 of O9, waar hij niet optreedt als scheidsrechter, maar als spelbegeleider. 

6. Spreek toeschouwers aan die kritiek leveren

Zeker op jongeren kan de kritiek die ze bij een impopulaire beslissing krijgen veel indruk maken. Aan de club de taak om een veilige omgeving voor de scheidsrechter te creëren, waar hij of zij zich gewaardeerd voelt. Spreek toeschouwers aan die langs de lijn kritiek leveren op de scheidsrechter. Zo maak je als club duidelijk waar je voor staat en voelt de scheidsrechter zich gesteund.

7. Creëer een groepsgevoel 

Fluiten kan een eenzame bezigheid lijken. Creëer een groepsgevoel onder de scheidsrechters, bijvoorbeeld door een appgroep op te zetten en ze regelmatig mee te nemen op een teamuitje.

8. Uit je waardering

Bijna niemand is ongevoelig voor complimenten, ook scheidsrechters niet. Geef blijk van waardering door te zeggen wat ze goed hebben gedaan. Betaal ze een vrijwilligersvergoeding en geef ze na elke wedstrijd wat te drinken en te eten. 

Terug
Andere content