5 conseils pour motiver votre équipe

Un mauvais début de saison, une série de défaites, ou juste le fait d’avoir plusieurs nouveaux joueurs qui arrivent et voilà que l’équipe doute et se remet en question. Dans ce genre de situation, il n’y a que le coach qui puisse tout redynamiser et remonter le moral des troupes. Mais comment faire ?

  1. Redonnez confiance quoi qu’il arrive

Si le moral de votre équipe n’est pas au beau fixe, il faut absolument redonner confiance à vos joueurs et quoi de mieux que de leur offrir votre foi en eux ? En effet, vous êtes le coach, c’est vous qui avez travaillé bec et ongles pour créer cette équipe, réussir à unir les joueurs, les entraîner, croire en leur potentiel. Alors aujourd’hui vous devez leur transmettre votre ressenti et votre confiance. Vous devez leur rendre espoir en leur capacité.


  1. Donnez une place à chacun

Dans toutes les équipes, il y a des leaders, et bien qu’il soit important de leur laisser leur place, en les dynamisant il y a de grandes chances qu’ils entraînent le reste de l’équipe avec eux. Chaque membre de votre équipe a sa place, mais certains ne s’en rendent pas compte, c’est donc à vous de faire en sorte que chacun arrive à se booster. Ils doivent comprendre que même si certains joueurs seront remarqués, c’est principalement l’apport individuel de chacun qui mènera à une victoire collective.


  1. Ne mentez pas mais restez positif

Les joueurs sont sur le terrain et vivent le match, il ne sert donc à rien de les monter en bateau. Chacun d’entre eux connaît à peu près ses défauts et ses qualités, évitez-vous donc la séance inutile à leur raconter des mensonges. Soyez honnête sur leurs performances, mais essayez de trouver les points positifs. Par exemple, ils ont empêché un but grâce à une bonne défense, c’est bien ! Il faut le refaire et rester dans ce sens. N’hésitez surtout pas à faire un débriefing improvisé durant le match.


  1. Refusez d’entendre parler de problème

Faites comprendre à votre équipe qu’il n’y a pas de problème mais qu’il n’y a que des solutions ; s’ils sont dans un match aujourd’hui, c’est qu’ils le méritent. Donc, il ne faut à aucun moment croire que l’équipe adverse est meilleure ou plus forte. C’est une excuse, chacun d’entre eux doit utiliser ses capacités propres afin de résoudre cette situation. N’hésitez pas à les remuer et à leur faire prendre confiance, et que si, aux premiers abords, rien n’est gagné, il ne tient qu’à eux de trouver la parade pour y arriver. Attention tout de même à ne pas tomber dans l’agressivité ; les remuer, oui mais toujours de manière constructive. Il ne faut surtout pas les laisser se morfondre.


  1. Aidez votre équipe à visualiser la réussite

Si les doutes subsistent, faites-les visualiser les actions, comme vous les avez en tête. Ils doivent voir ce qu’ils peuvent faire, ce qu’il faut faire pour réussir. Vous devez les projeter dans la rencontre pour qu’ils arrivent à se projeter jusqu’à la victoire. Le match se gagne souvent, à compétences physiques égales, grâce au mental et de nombreux exemples de victoires d’équipes «  surprises », soit que l’on n’attendait pas, existent. Souvent la victoire réside dans la projection que l’équipe peut avoir. N’hésitez donc pas à leur donner les armes pour visualiser les actions.


Bien entendu un coach motive son équipe durant les matchs, mais aussi tout au long de la saison. Il est le garant du mental et de la bonne humeur de ses joueurs, ainsi que de bien d’autres choses. N’hésitez donc pas à avoir un moment privilégié avec vos joueurs. Un esprit d’équipe solide est bien souvent la clé de la réussite.

Retour
Autre contenu